不清楚自己应享有和已享有的劳动福利有哪些，对职场福利漠不关心或放任自流，为保住工作可放弃福利，已成为职场中的普遍现象。事实上，就业压力、职场人自身维权意识的缺失、某些企业福利信息不透明是造成这些现象的主要原因。了解、争取和正确管理自己的劳动福利，对职场人和企业双方都是大事。